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北大学生也弱势毕业生找工作如履薄冰dd

发布时间:2021-01-21 18:10:40 阅读: 来源:护腿厂家

北大学生也弱势 毕业生找工作如履薄冰

虽然大学生早就褪去了“天之骄子”的光环,不过在普通人的眼中,像北大这种名校毕业还是意味着一份好工作、以及随之而来的好前程。不过,在大学生就业难问题日益突出的今天,即便是北大这种名校的毕业生,在这个招聘季,与名企进行的一轮轮周旋中,他们确然处于弱势地位。名企招聘层层淘汰,毕业生身心疲惫后多数人最后还是梦断2013。

“这家公司需要进行的校招环节:

第一轮 简历关

第二轮 群面+英语测试

第三轮 PPT

第四轮 托业(TOEIC职业英语能力测评)

第五轮 领导面(多位)

第六轮 笔试

第七轮 大领导面

第八轮 大BOSS面”

这是北大未名站近日被关注的第一热帖。这位学子经过了2个多月的折腾,到第四轮开始心虚,“托业,没怎么复习,考前买了本书看了看,没想到这也是我最大的软肋”。果然,到第七轮他得到的反馈是:

“我们这里一把手看重两个方面:一个是本科,第二个是英语(托业成绩),你两样都不行。”从而止步于第八轮前。

不过,如果仅仅是因为这个原因被淘汰,这篇论坛也不会得到那么多同学的共鸣。该发帖者称:与其一同进入第七轮的三位同学,其中最有希望的是一位本硕连读生,托业成绩960+(托业满分是990),可最后得到的结果都是公司计划有变,这岗位不招人了。

经历过校招,或者应聘过名企的人,应该都理解那种在一轮轮的面试、等待结果的过程中的感受,其实完全可以用“煎熬”来形容。而对于处于找工作黄金期的应届毕业生来说,这还有可能让他们错过其它的机会,但就是因为掌握主动权的企业的一句轻描淡写的“计划有变”,所有的努力全部付之东水,这对他们来说的确不公平。

2013年,近700万的高校应届毕业生再创新高,而受全球经济的影响,名企校招的人数却有不同程度的缩减。据悉:参加上周举行的中国银行的校招笔试的应届生有近8万人,相对于国考竞争的激烈程度,有过之而无不及。试想:在这样的背景之下,除了行测、托业这些有明确衡量标准的考试外,其它的软性指标,其实完全可以凭企业说了算,此情此景,毕业生又怎能不被动、不弱势?

当然,就国内目前的就业市场来看,改变上述现状并非易事。因此,对于身处其中的高校毕业生来说,去应对的最好态度就是提升自身的能力——学好专业知识、提高英语水平、实习时真正把自己融入企业……这样,至少在硬件上保证没有软肋,自己掌握一些主动权,成功的概率自然也会更高。

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